[第47期]找准症结 激发活力 打造人才成长良好环境 ---赵立涛副院长带队进行人才建设专项调研 2019-07-18 17:53 查看：1005

按照省委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，以及《省委关于第一批开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的工作方案》的重要部署，为扎扎实实开展好领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作，2019年7月3日至7月12日，院党组成员、副院长赵立涛同志带领院人事处重点针对《省科学院关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》中梳理出的人才队伍建设方面的六个问题对大庆分院、自然所、石化院、生物所、物理所、自动化所、高研院、能源院八家单位开展了专项调研工作。

调研中梳理出我院整体人才队伍共性问题三项：一是人员结构不合理。二是人才质量不高。三是院所人才队伍发展不平衡；梳理出现阶段人才队伍建设急需解决的难点和赌点问题二项：一是我院各学科团队已4年没有招录新人，严重影响各项工作的开展，希望尽快开展人才招聘工作补充新鲜血液。 二是人才培养缺乏政策支撑。

根据调研反馈情况提出解决问题的对策及具体措施建议三项：一是立足现有，最大限度的用好现有人才。提出继续执行以知识价值为导向的收入分配政策，出台我院专业技术人员、管理干部兼职兼薪管理办法和正高级高级工程师评审办法的具体措施建议。二是合作共享，利用人才交流提高学科团队能力。提出修订补充我院高层次人才引进管理办法，出台我院访问学者及在职攻读硕士学位指导意见的具体措施建议。三是科学规划，建立合理的人才补充机制。提出尽快启动2019年人才招聘工作，加强全院研究生培养工作，做好省级重点学科团队建设的具体措施建议。